Leistungsstarke und erfolgreiche Unternehmen haben alle denselben Ursprung: außergewöhnlich starker Teamwork! Wo Menschen effizient, produktiv und synergetisch zusammenarbeiten, entstehen die beeindruckendsten Resultate. Hier ist das Schaffen von nie dagewesenem möglich, ja sogar das Erreichen von Unmöglichem.

Betrachten Sie sich die erste Mondlandung: Die Welt sah Neil Armstrong zu, wie er den ersten Schritt auf den Mond setzt und damit die Menschheit auf eine neue Stufe führt. Ein gigantischer Erfolg. Doch dieser Erfolg wäre nicht möglich gewesen, hätten im Hintergrund nicht über 250.000 Ingenieure entschlossen an einem Strang gezogen.

Außergewöhnlich effektive Teamarbeit ist die Essenz einer erfolgreichen Unternehmung.Doch wo Menschen zusammenkommen, kommt es auch schnell zu Konflikten, negativen Emotionen und Unstimmigkeiten.

Genau dann ist Leadership mit Wirkung gefragt, eine kritische Disziplin!

Die Qualität der Führungspersönlichkeit und Ihrer Methoden, entscheidet über die Qualität des Teams und dessen Arbeitsergebnis.

Menschen können nicht wie Maschinen geführt werden, in dem man Ihnen Anweisungen gibt und ihnen Quartalsziele vorsetzt. Mit reinen Zahlen, Daten, Fakten, ist insbesondere in der heutigen Arbeitswelt das Führen von Mitarbeitern zum Scheitern verurteilt!

Die Arbeitswelt hat sich gewandelt und damit auch die operativ tätige Fachkraft. Wie können also Unternehmer und Führungskräfte Leadership in der Arbeitswelt 4.0 praktisch umsetzen? Wer heute Leistung will, muss Sinn bieten, Menschen berühren können, Emotionen wecken und so Begeisterung freisetzen.

Leader, welche die Köpfe und Herzen der Mitarbeiter gewinnen, verbindet eine Gemeinsamkeit: Sie kultivieren beständig die Kunst des Storytellings!

Mitarbeiter sind Menschen und Menschen lieben Geschichten. Geschichten ziehen uns in den Bann, berühren uns, lassen uns mitfiebern, unterhalten, inspirieren, regen uns zum Nachdenken an und treiben uns zu Höchstleistungen!

Die Liebe zum Erzählen und Hören von Geschichten ist eine zutiefst menschliche Eigenschaft. Bedenken Sie: Unsere Vorfahren saßen am abendlichen Lagerfeuer und tauschten zu Ihrer Information und Unterhaltung Geschichten aus – und keine trockenen Zahlen, Daten, Fakten.

Doch nicht jeder kennt die kritischen Elemente zur guten Story. Storytelling ist eine Technik und eine Technik will gelernt sein! Und hierbei möchte ich Sie unterstützen. Mit 17 Jahren intensiver Vertriebs- und Führungserfahrung und als Experte für professionelles Storytelling helfe ich Ihnen dabei, anhand effektivem Storytellings, Mitarbeiter zu führen und nachhaltig ihre Köpfe und Herzen zu erreichen.

Unabhängig davon, wie komplex Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung ist: Storytelling wird Ihnen verhelfen, neue Segel zu setzen und durch erfolgreiches „Storytelling Leadership“ Umsätze zu generieren, die sie für Ihre Unternehmung für nicht möglich gehalten haben.

In einem 2-tägigen Workshop werden wir uns intensiv der Technik des Storytellings für Unternehmer und Führungskräfte widmen.

Was können Sie von diesem Seminar erwarten?

• Warum Storytelling?
• Story-Delivering – woher bekomme ich meine Geschichten?
• Die gravierendsten Fehler im Storytelling
• Wie baue ich meine Geschichte auf?
• Die Quelle zum Sprudeln bringen!
• Die ESKIMO-Methode – Storytelling zielführend gestalten!
• Der Storytelling-Baukasten!
• Die Six Steps-Methode
• Die 6 Hürden des Storytellings bezwingen!

Methoden

• Vermittlung der Strategie
• Selbst-Einschätzung und Erkenntnis
• Praktisches Erarbeiten von eigenen Stories
• Strategien zur Nachhaltigkeit

Ich freue mich, Sie in diesem außergewöhnlichen, effektiven und hochintensiven Workshop im wunderschönen Königstein am Taunus begrüßen zu dürfen!

Ihr Goran Celic

Achtung! Dieses SEMINAR ist auf 14 Teilnehmer begrenzt.